Carrières
Construire une carrière sur la rigueur, pas sur le volume.
Nous recrutons des professionnels qui préfèrent un mandat bien fait à dix mandats approximatifs. Si cette exigence vous parle, explorez nos postes ouverts.
Notre culture
Rigueur avant volume
Nous préférons refuser un mandat mal aligné plutôt que de livrer un travail sous notre standard.
Apprentissage continu
Chaque consultant consacre du temps protégé chaque mois à la formation, la certification ou la recherche appliquée.
Accès direct aux dirigeants
Nos analystes et consultants seniors interagissent directement avec les clients dès leurs premiers mandats.
Mérite et transparence
Les critères de progression sont documentés et communiqués — pas de politique de couloir.
Avantages
- Rémunération concurrentielle avec le marché du conseil stratégique
- Mode de travail hybride flexible
- Budget annuel de formation et de certification professionnelle
- Programme de mentorat structuré avec les associés
- Participation aux résultats pour les postes seniors
Postes ouverts
Consultant(e) senior — Corporate Finance
Piloter des mandats de valorisation, de structuration de financement et d'accompagnement transactionnel pour une clientèle de PME, scaleups et fonds d'investissement.
Responsabilités
- Diriger des mandats de valorisation d'entreprise et de vérification diligente
- Structurer des dossiers de financement et accompagner les négociations
- Encadrer les analystes assignés aux mandats
- Contribuer au développement des méthodologies internes
Qualifications
- Titre professionnel comptable (CPA) ou CFA
- 5 à 8 ans d'expérience en finance corporative, transaction ou évaluation
- Maîtrise avancée de la modélisation financière
- Excellentes capacités de communication en français et en anglais
Analyste — Business Intelligence & Data Analysis
Concevoir des architectures de données et des tableaux de bord décisionnels pour une clientèle de PME et entreprises en croissance.
Responsabilités
- Modéliser des données financières et opérationnelles multi-sources
- Construire des tableaux de bord exécutifs (Power BI ou équivalent)
- Documenter les processus de gouvernance de la donnée
- Participer aux ateliers de cadrage avec les clients
Qualifications
- 2 à 5 ans d'expérience en analyse de données ou business intelligence
- Maîtrise de SQL et d'un outil de visualisation de données
- Compréhension des états financiers et indicateurs de gestion
- Rigueur analytique et souci du détail
Consultant(e) — Business Strategy
Contribuer à des mandats de diagnostic stratégique, de planification et d'optimisation organisationnelle pour des dirigeants et conseils d'administration.
Responsabilités
- Réaliser des analyses concurrentielles et de marché
- Contribuer à la construction de plans stratégiques chiffrés
- Faciliter des ateliers avec les comités de direction
- Soutenir les diagnostics organisationnels
Qualifications
- 3 à 6 ans d'expérience en conseil en stratégie ou en poste stratégique interne
- MBA ou formation universitaire équivalente en gestion
- Excellentes capacités d'analyse et de synthèse
- Aisance dans la présentation à des comités de direction
Stage — Analyste Data Analytics & Research
Contribuer à des études de marché et des analyses concurrentielles sectorielles pour notre clientèle de PME et d'investisseurs.
Responsabilités
- Collecter et analyser des données de marché primaires et secondaires
- Rédiger des sections de rapports de recherche
- Soutenir la préparation de formations internes
Qualifications
- Étudiant(e) en finance, économie, administration ou statistiques
- Excellentes capacités rédactionnelles en français
- Rigueur et curiosité analytique
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